Проверка Государственной Инспекции Труда

Какие ошибки допускают инспекторы ГИТ? По результатам проверки работодатель получает Акт с перечислением нарушений. В некоторых случаях, если знать ошибки инспектора, можно оспорить акт и избежать штрафа. О плановой проверке инспектор должен предупредить работодателя не позднее, чем за 3 рабочих дня до ее начала (ч. 12 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294‑ФЗ). Если он получит копию распоряжения позже, акт проверки нельзя рассматривать как законное доказательство вины работодателя. Максимальный срок выездной и документарной проверки — 20 рабочих дней (ч. 1 ст. 13 Закона № 294‑ФЗ). Продлить его можно только в исключительных случаях, когда нужны сложные исследования и экспертизы. Акт по ее результатам незаконен. Проводить проверку ГИТ, по жалобе работника, выездную и внеплановую можно только, если инспектор не может оценить законность действий компании в рамках документарной проверки (ч. 3 ст. 12 Закона № 294‑ФЗ). Проверка незаконна. Последний день проверки — крайний срок, чтобы составить и вручить акт (ч. 4 ст. 16 Закона № 294‑ФЗ). Но инспектор сделал это только через месяц после окончания проверки. Акт по ее результатам незаконен. Инспекторы допускают и другие ошибки. Например, указывают в акте неправильное наименование юридического лица или отправляют немотивированные запросы на представление документов. Это также повод оспорить результаты проверки. Обучение в ЧОУ ДПО "Учебный центр "ПРОФЕССИОНАЛ ПЛЮС" по программе «Проверка Государственной Инспекции Труда. Риски и штрафы сводим к нулю», поможет компании избежать неприятностей. Контактный телефон 309-20-12.